excel avanzadoanálisis de datospower biindicadores de rhnómina
Descripción
Las actividades principales a realizar son Recopilar, limpiar y analizar bases de datos de personal, nómina y reclutamiento. Diseñar dashboards e indicadores de rotación, ausentismo, capacitación y clima laboral. Generar reportes periódicos para la toma de decisiones del área de Capital Humano. Identificar tendencias y áreas de oportunidad mediante análisis de datos. Automatizar procesos de reporte y validación de información de RH. Colaborar con las áreas de RH y TI para mejorar la …
Fuente: adzuna · La postulación se hace en el sitio original.